ATTUALITA'

LAVORO

Disparità di genere: la situazione lavorativa in Italia

La commissione Europea ha da poco pubblicato un report sul mondo del lavoro e una classifica sull'uguaglianza salariale di genere tra...

IMPRESE

Smart working, finalmente qualcosa si muove anche in Italia

Lo smart working (o lavoro agile) è una modalità di lavoro subordinato in cui il dipendente non ha nessun obbligo di...

Team Building: rafforzare la squadra per ottenere un’azienda invincibile

“Il team building nell'ambito delle risorse umane, costituisce un insieme di attività formative, variamente definite come team game, team experience, team...

INNOVAZIONE

Smart working, finalmente qualcosa si muove anche in Italia

Lo smart working (o lavoro agile) è una modalità di lavoro subordinato in cui il dipendente non ha nessun obbligo di...

RESTA CONNESSO

75FansMi piace
2FollowerSegui
0FollowerSegui

ARTICOLI POPOLARI

Rome
cielo sereno
9.2 ° C
11 °
6 °
81 %
1.5kmh
0 %
Mer
4 °
Gio
13 °
Ven
15 °
Sab
9 °
Dom
11 °

ULTIME NOTIZIE

colloquio-696x463

Come affrontare un colloquio di lavoro

Dopo aver inviato decine di curriculum ai principali portali di annunci di lavoro, finalmente arriva la tanto attesa chiamata in cui...
Team_building-696x480

Team Building: rafforzare la squadra per ottenere un’azienda invincibile

“Il team building nell'ambito delle risorse umane, costituisce un insieme di attività formative, variamente definite come team game, team experience, team...
gender-gap-696x463

Disparità di genere: la situazione lavorativa in Italia

La commissione Europea ha da poco pubblicato un report sul mondo del lavoro e una classifica sull'uguaglianza salariale di genere tra...
TED-conference-696x337

TED Conferences: Idee per il cambiamento

Le Ted Conferences hanno come motto "Ideas worth spreading", le idee utili da condividere. Nate negli anni '80, si riferiscono a...
smart-working-696x464

Smart working, finalmente qualcosa si muove anche in Italia

Lo smart working (o lavoro agile) è una modalità di lavoro subordinato in cui il dipendente non ha nessun obbligo di...